Após denúncia protocolada na Câmara Municipal, Conselho de Administração da PRUDENCO sai em defesa do diretor-presidente da Companhia, veja abaixo a carta enviada na íntegra:

O Conselho de Administração da Prudenco ? Companhia Prudentina de Desenvolvimento comunica que, devido à representação protocolada na Câmara Municipal de Presidente Prudente, na data de 09 de fevereiro de 2022, reuniram-se em reunião extraordinária no dia 11 de fevereiro de 2022, às 13h15m, para deliberações quanto ao posicionamento do Conselho de Administração, ao qual, chegaram às seguintes conclusões:

Desde o início da gestão do Diretor Presidente Valdecir Vieira, o Conselho de Administração vem acompanhando e identificando uma gestão extremamente atuante, com intuito muito sério de corrigir e resolver os passivos da empresa e colocá-la em seu devido lugar, não só na questão da humanização, mas também nas questões operacionais, mesmo com toda limitação da Companhia, com maquinário velho, com falta de pessoal qualificado para atuar nas frentes de trabalho, vivendo um momento de pandemia, sem dinheiro, vem se desdobrando para corrigir e resolver todas essas questões. 

Nas questões operacionais foram observados muitos ?costumes? para não falar vícios, que precisavam ser corrigidos, a maneira de trabalhar, horário de trabalho, as resoluções dos contratos com as secretarias, os TAC?s firmados com o Ministério Público do Trabalho e Ministério Público Estadual, além dos problemas operacionais, ainda existem os problemas internos que precisam ser urgentemente resolvidos, que são desde a formatação das compras, critérios de análises de serviço e que estão acompanhando uma melhoria significativa da Companhia.

Ainda foi constada uma desarmonia nos departamentos e situações foram levantadas, como alguns apontamentos ao Departamento Jurídico, como perca de prazos processuais, bloqueios judiciais nas contas da Companhia, abaixo assinado promovido pelos advogados da Prudenco, contra uma circular da Diretoria solicitando o cumprimento efetivo da jornada contratual de 44 horas semanais e que foi constatado que há mais de 15 anos o setor administrativo cumpria somente 40 horas semanais, e ainda, alguns além de não cumprirem às 44 horas semanais recebiam horas extraordinárias, afora isso, induziram mais de 44 funcionários do setor administrativos a ingressarem com ação de Mandado de Segurança, contra o Diretor Presidente e Diretor Administrativo/Financeiro, constando como os 3 primeiros o nome dos advogados do departamento jurídico. 

Assim, no entendimento do Conselho de Administração, o Diretor Presidente, está instaurando todos os procedimentos denominados sindicância para apurar todas as infrações que há anos vinham sendo cometidas, percebe-se que agora as decisões estão sendo mais pontuais, o ?sistema? está reagindo, as pessoas estão reagindo e atitudes como a gravação clandestina com o intuito de divulgação de uma fala fora do contexto, com o intuito de expor e difamar a imagem do Diretor Presidente, considerada inclusivo ato ilegal, demonstra a falta de comprometimento e respeito do departamento jurídico com o Diretor Presidente. O Conselho entende que os funcionários que não estão comprometidos e que não querem trabalhar, tem que ser demitidos, a Prudenco é uma empresa e possuí regras legais, queremos um jurídico que defenda a empresa e que atue em favor desta, não contra a empresa!

A diretoria atual é transparente e atuante, vem nos transmitindo confiança e efetuando a prestação de contas mensalmente de todas suas ações, não podendo ser convivente e prevaricar diante das irregularidades, todo trabalho que está sendo feito é verificado e validado pelo Conselho de Administração.